曹發展集團秉承以人為本的管理觀念,積極打造“健康、活力、快樂”員工團隊
時間:2019/8/28    來源:唐山曹妃甸發展投資集團有限公司

為進一步增強廣大職工工作熱情、激發干事活力,以更好的狀態、更好的精神、更好的協作投入到曹發展轉型升級工作中,集團工會秉承以人為本的管理理念,本著員工至上、同創共享的原則,積極組織開展了消夏系列活動。活動極大增強了員工的歸屬感、集體感、榮譽感,為全身心投入到公司改革發展增添內在生機和活力,使曹發展的“初心、使命”更加堅定和牢固。

堅持將“健康上門服務”作為關愛員工的重要舉措,從增強員工自我保健意識、關愛職工身體健康出發,今年消夏活動集團工會特邀中醫研究院高級康復理療師為職工義診并舉辦頸椎保健知識專題講座,近200名職工享受免費健康檢查和咨詢服務,得到廣大職工的一致好評。

堅持將“趣味文體活動”作為激發活力的關鍵方式,8月13至22日,集團工會組織員工利用業余時間開展了趣味文體活動。活動項目設置上充分突出群眾性、廣泛性、參與性,羽毛球比賽、棋牌類比賽、“巨人腳步”比賽、踢毽子比賽輪番登場,吸引近300名職工報名參與。活動中,廣大職工士氣高漲、場面精彩,不僅緩解了工作壓力、激發了工作熱情、振奮了精神,更提升了團隊凝聚力和向心力。

集團工會消夏系列活動的組織開展,旨在促進員工快樂工作、健康生活,迸發活力、同心協作。廣大職工紛紛表示將以實實在在的工作、實實在在的行動為曹發展集團轉型升級、曹妃甸高質量發展積極貢獻力量。

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